Анализ вакансий показывает, что в большинстве из них в разделе «Требования к соискателям» присутствуют:
- Коммуникабельность.
- Системное мышление и аналитический склад ума.
- Стрессоустойчивость и целеустремленность.
- Лидерские и организаторские способности.
И, как правило, 90% резюме, приходящих на вакансию, содержит в себе этот стандартный набор навыков. Поэтому их включение в своё резюме абсолютно ни как не будет выделять Вас из остальной серой массы.
КАК НАПИСАТЬ ПО-ДРУГОМУ?
Рассмотрим примеры заполнения навыков умений для резюме по профессиональным сферам.
- Ключевые навыки в резюме примеры для управленческой сферы.
- Планирование, контроль и анализ бюджета доходов и расходов.
- Навыки аналитики продаж.
- Навыки менеджмента (25 сотрудников в подчинении).
- Опыт реализации старт-ап проектов и вывода их на показатели прибыли.
- Опыт постановки и оптимизации бизнес-процессов.
- Специальные навыки в резюме пример для сферы продаж.
- Холодные звонки (ежедневный план на прошлом месте работы – 30 звонков ежедневно).
- • Поиск и привлечение клиентов (найдено 7 новых крупных клиентов, среди которых «XXX», «YYY» и «ZZZ»).
- СПИН-продажи (сертификат участника тренинга).
- Навыки работы с возражениями.
- Допродажи товара (неоднократно был лидером отдела по показателю продаж дополнительного товара).
- Знания и навыки в резюме примеры для юридической сферы.
- Правовая поддержка деятельности компании.
- Внесение изменений в уставные документы.
- Юридическое сопровождение участия компании в тендерных процедурах.
- Правовое сопровождение работы по госконтрактам.
- Претензионная и судебная работа с контрагентами.
- Ликвидации и регистрации юридических лиц.
- Представление в судах и органах власти.
- Гражданское, Налоговое, Жилищное, Корпоративное, Бюджетное, Договорное, Экологическое, Земельное, Административное, Уголовное законодательство.
- Навыки и умения для резюме в экономической сфере.
- Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, анализа рентабельности различных направлений и стратегий деятельности компаний, прогнозирования, формирования предложений по стратегии дальнейшего развития.
- Навык подготовки бизнес планов и финансовых моделей развития бизнеса, инвестиционной документации.
- Управление рисками и капиталом.
- Навыки бюджетирования, финансового планирования деятельности компании, контроля исполнения бюджета, соблюдений условий договоров, движения финансовых потоков, кредиторской и дебиторской задолженности.
- Бухгалтерская сфера.
- Навыки ведения бухгалтерского, налогового учета.
- Навыки подготовки и сдачи отчетности в налоговые органы и Фонды.
- Навыки проведения инвентаризаций.
- Опыт восстановления бухучета, постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета с «нуля».
- Автоматизация учета на базе 1С.
- Участие в камеральных и выездных налоговых проверках, проверках ФСС.
- Знание российских стандартов бухучета, налогового законодательства, кадрового документооборота, Трудового кодекса.
- Опыт работы в рознице, опте, производстве. ВЭД, импорт/экспорт, таможенный союз.
- Открытие ООО (ИП), внесение изменений в учредительные документы, продажа (отчуждение) долей, ввод/вывод участников ООО. Открытие филиалов и обособленных подразделений.
- Анализ финансово — экономической деятельности предприятия, анализ и прогнозирование налоговых рисков и законная оптимизация налогообложения. Управленческий учет.
- Знание различных систем налогообложения: ОСН, ЕНВД, УСН. Раздельный учет.
- Профессиональные навыки в резюме пример для сферы маркетинг, реклама, PR.
- Разработка промо-компаний.
- Медиапланирование.
- Навыки ребрендинга.
- Разработка фирменного стиля и retail-book.
- Успешный опыт проведения кампаний с крупными бюджетами.
- Маркетинговый анализ.
- Дополнительные навыки в резюме для сферы управления персоналом.
- Успешное закрытие позиций различного уровня в торговых, производственных, логистических, административных подразделениях.
- Навык введения в должность и адаптации персонала.
- Опыт разработки систем стимулирования персонала.
- Аттестация персонала, центр-оценки, организация исследований методом тайный покупатель.
- Разработка стандартов обслуживания, технологии продаж, проведения тренингов розничных продаж и управленческих навыков.
- Управление текучестью кадров.
- Разработка организационных и распорядительных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
- Разработка оргструктур управления и должностных инструкций.
- Управление бюджетом и затратами на персонал.
- Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в компаниях с численностью персонала до 700 человек. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры.
ГДЕ УКАЗЫВАТЬ НАВЫКИ?
В резюме, которое Вы заполняете на job-сайте раздел навыки, как правило, идёт после разделов образование и опыт работы.
В резюме, которое Вы заполняете самостоятельно, Вы сами выбираете где указать навыки. Здесь 2 варианта:
1 вариант.
1.1. Личная и контактная информация.
1.2. Опыт работы.
1.3. Образование.
1.4. Навыки.
2 вариант.
1.1. Личная и контактная информация.
1.2. Навыки.
1.3. Опыт работы.
1.4. Образование.
Какой выбрать? Поменять блоки местами в электронном виде – дело пары минут. Сделайте оба варианта и посмотрите, какой будет смотреться более выигрышно. Можно также поэкспериментировать, поменяв местами блоки опыт работы и образование. Дело в том, что 2 блок резюме – самый выигрышный. Именно на него рекрутеры больше всего обращают внимание и изучают его дольше остальных. Поэтому самую «продающую» информацию в Вашем резюме стоит разместить там.
Важно. В блоке навыки мы также можем указать владение профессиональными компьютерными программами, знание иностранных языков, навыки вождения автомобиля.
