3 ноября, 2023
454

Тест — стратегия поведения в конфликтной ситуации (К.Н. Томаса)

Тест содержит возможность определить типичные способе реагирования на конфликтные ситуации. Внимательно прочитайте 30 высказывания. Не спешите, у теста нет ограничения по времени. Помните, что в тесте «плохих» и «хороших» ответов нет.

Внимательно прочитайте оба суждения в паре и выбирайте то из них то, которое в большей степени соответствует Вашему поведению. Выбирая ответ, представляйте себе типичные ситуации, не задумывайтесь над деталями.

Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего.

Я стараюсь сделать все, чтобы избежать напрасной напряженности.

Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны.

Я предлагаю среднюю позицию.

Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

Я стараюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и другого человека.

Я отстаиваю свою позицию.

Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Иногда я жертвую собственными интересами ради интересов другого человека.

Я стараюсь не задеть чувств другого.

Я пытаюсь убедить другого в преимуществе моей позиции.

Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов.

Зачастую стремлюсь избежать споров.

Если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться другого.

Улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого.

Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

Я стараюсь найти компромиссное решение.

Я стараюсь уладить его с учетом всех интересов другого человека и моих собственных.

Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет на встречу.

Я пытаюсь избежать неприятностей для себя.

Я стараюсь добиться своего.

Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

Я дам другому возможность остаться при своем мнении, если он идет мне навстречу.

Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему на встречу.

Я стараюсь убедить другого пойти на компромисс.

Первым делом я пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

Я стараюсь отложить спорные вопросы, с тем чтобы со временем решить их окончательно.

Я предлагаю среднюю позицию.

Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших разногласий.

Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

Я обычно предлагаю среднюю позицию.

Я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

Я пытаюсь убедить другого в своей правоте.

Когда я веду переговоры, то стараюсь быть внимательным к аргументам другого.

Первым делом я стремлюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения.

Я твердо стремлюсь добиться своего.

Я пытаюсь найти компромиссное решение

Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

Иногда предоставляю другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Я первым делом стараюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

Я стараюсь не задеть чувств другого.

Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно могли добиться успеха.

Я стараюсь найти компромиссное решение.

Я стараюсь не задеть чувств другого.

Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.

Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку у другого.

Когда я веду переговоры, стараюсь быть внимательным к другому.

Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

Тест — стратегия поведения в конфликтной ситуации (К.Н. Томаса)

Отменить ответ

Рекомендации

Телефонное интервью с кандидатом

Метафорические деловые игры для тренинга по продажам

Организация и проведение совещаний

SWOT анализ это кратко и понятно

Образец резюме воспитателя детского сада

Управленческие ошибки руководителей

Актуальное

Определение стиля руководства трудовым коллективом

Сценарий на 8 марта

Приказ о проведении аттестации

Где взять силы и энергию для жизни

Недавно опубликованные

Тест на темперамент Белова

Опросник Реана: мотивация успеха и боязнь неудачи

Тест на определение темперамента Айзенка

Опросник Стреляу