В статье рассмотрим:
• Как посчитать стаж по трудовой книжке — онлайн калькулятором.
• Как посчитать стаж по трудовой книжке вручную (2 способа).
Калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке – удобный онлайн инструмент, позволяющий моментально рассчитать общий стаж работы сотрудника.
Просто введите даты приёма и увольнения из трудовой книжки в соответствующие разделы калькулятора и нажмите кнопку «Расчёт стажа».
КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖА ОНЛАЙН
Самый простой способ подсчёта стажа, конечно — воспользоваться онлайн калькулятором стажа.
Просто вводим даты приема увольнения и получаем нужный результат.
Но для тех кому интересно, или нужна проверка, или существует какая-то нетипичная ситуация, рассчитаем стаж онлайн двумя различными способами.
2 СПОСОБА ПОСЧИТАТЬ ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ВРУЧНУЮ
Рассмотрим их на примере. В трудовой книжке работника отражено три периода трудовой деятельности:
| Период | Дата приема | Дата увольнения |
| 1 | 02.09.2007 | 30.12.2013 |
| 2 | 15.01.2013 | 29.09.2014 |
| 3 | 18.10.2014 | 28.02.2019 |
Все увольнения – по собственному желанию.
1 способ расчёта стажа.
1. Суммируем все периоды начала трудовой деятельности:
| Период | Дни | Месяцы | Годы |
| 1 | 2 | 9 | 2007 |
| 2 | 15 | 1 | 2013 |
| 3 | 18 | 10 | 2014 |
| Итого | 35 | 20 | 6034 |
2. Суммируем все периоды конца трудовой деятельности:
| Период | Дни | Месяцы | Годы |
| 1 | 30 | 12 | 2013 |
| 2 | 29 | 9 | 2014 |
| 3 | 28 | 2 | 2019 |
| Итого | 87 | 23 | 6046 |
| Прибавляем 3 дня, так как у нас имеется 3 периода и нужно зачесть дни увольнения | 90 | 23 | 6046 |
3. Находим разность:
| Период | Дни | Месяцы | Годы |
| Сумма периодов конца трудовой деятельности | 90 | 23 | 6046 |
| Сумма периодов начала трудовой деятельности | 35 | 20 | 6034 |
| Итого | 55 | 3 | 12 |
| Преобразуем | 55 – 30 = 25 | 3 + 1 = 4 | |
| Итого с учётом преобразования | 25 | 4 | 12 |
Общий трудовой стаж получился: 12 лет 4 месяца 25 дней.
Но к стажу нужно прибавить дни увольнения на каждом рабочем месте. В нашем случае, +3 дня за каждого работодателя. Способ может давать погрешность из-за усреднённого показателя в месяце 30 дней.
Итог: 12 лет 4 месяца 28 дней.
2 способ расчета стажа.
1. Считаем длительность каждого периода трудовой деятельности:
| Период | Формула | Примечание | |
| 1 | Дни | 30 – 2 + 1 = 29 | Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
| Месяцы | 12 – 9 = 3 | – | |
| Годы | 2013 – 2007 = 6 | – | |
| Итого | 6 лет 3 месяца 29 дней | ||
| 2 | Дни | 29 – 15 + 1 = 15 | Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
| Месяцы | 9 – 1 = 8 | – | |
| Годы | 2014 – 2013 = 1 | – | |
| Итого | 1 год 8 месяцев 15 дней | ||
| 3 | Дни | 28 – 18 + 1 = 11 | Добавляем 1 день, приходящийся на день увольнения |
| Месяцы | 2 – 10 = –812 + 2 – 10 =4 | Так как получилось отрицательное число, занимаем 1 год из следующей строки и переводим в месяцы (12)* | |
| Годы | 2019 – 2014 – 1 = 4 | Учитываем 1 год, который мы заняли при расчете в предыдущей строке | |
| Итого | 4 года 4 месяца 11 дней | ||
* В случае, если отрицательное число получается при расчёте дней, аналогично занимаем 1 месяц из следующей строки и переводим в дни (30). А при подсчёте месяцев учитываем месяц, который мы заняли
2. Суммируем итоговые значения всех периодов:
| Период | Годы | Месяцы | Дни |
| 1 | 6 | 3 | 29 |
| 2 | 1 | 8 | 15 |
| 3 | 4 | 4 | 11 |
| Итого | 11 | 15 | 55 |
| Преобразуем | + 1 | +1 – 12 | – 30 |
| Итого с учётом преобразования | 12 | 4 | 25 |
Общий трудовой стаж получился: 12 лет 4 месяца 25 дней.
И финально, не забываем прибавить +3 дня за каждого работодателя. Способ может давать погрешность из-за усреднённого показателя в месяце 30 дней.
Итог: 12 лет 4 месяца 28 дней.
Желаем верный расчетов!
