Онлайн тест — определение направленности личности (Басса)

Определение направленности личности формируется в процессе социализации человека. Другими словами это установки, которые проявляются в различных формах:

Влечение (неосознанная или недостаточно осознанная потребность);
Желание (потребность в определенном предмете);
Стремление (желание с включением волевого компонента);
Интересы (проявление потребности в познании);
Идеалы (то, к чему личность стремиться, на что ориентируется);
Убеждения (высшая форма направленности, система мотивов);
Мировоззрение (взгляд человека на мир).

Таким образом, направленность личности регулирует поведенческие факторы личности, это один из системообразующих элементов психологического склада человека. Она широко используется в изучении мотивации, в том числе в целях отбора и стимулирования персонала.

Автор анкеты – американский психолог Бернард Басс. Он является специалистом в области изучения лидерства и организационного поведения. Ориентационная анкета была разработана им в 1967 году.

Об анкете

Анкета Бернарда Басса состоит из 27 вопросов-суждений, на каждый из них дается три варианта ответа. Кандидат должен выбрать два варианта. Первый – суждение, которое наиболее близко его суждениям и принципам, второй — суждение, которые противоречит его установкам.

Анкета призвана выявить следующие виды направленностей:

На себя (Я). Характеризует преобладание мотивов личного благополучия, престижа, постановку своих интересов выше интересов окружающих, склонность к лидерству, власти, соперничеству.
На общение (О). Характеризует заинтересованность в доброжелательных взаимоотношениях, предпочтение коллективной деятельности, умением оказать психологическую эмоциональную поддержки другим людям.
На дело (Д). Это стремление к успешному решению задач, высокому качеству работы, увлеченность рабочим процессом.

После того, как кандидат выбрал два варианта ответа по каждому вопросу-суждению, необходимо подсчитать количество баллов:

Ответы, которые наиболее близки кандидату, получают по 2 балла.
Ответы, которые далеки от мнения кандидата, – 0 баллов.
Невыбранный вариант — 1 балл.

Внимание, в нашем онлайн тесте присваиваются баллы от 1 до 3, а не от 0 до 2. Будьте внимательны при подсчёте и обработке результатов теста Басса.

По каждому из трех видов направленностей суммируются полученные баллы.

Если у кандидата превалирует направленность на себя, значит, ему присуща интровертированность, властность, агрессивный настрой в вопросе достижения статуса.
Если у опрашиваемого больше всего баллов набрано в колонке «Направленность на общение», то он ориентирован на совместную деятельность и социальное одобрение.
Направленность на дело свидетельствует о том, что кандидат нацелен на успешное выполнение работы. Он способен отстаивать собственное мнение и ориентирован на деловое сотрудничество.

Ориентационная анкета Басса – это способ быстро и достоверно выяснить, что важно для кандидата на данный момент, какие мотивы двигают им и на какие цели он готов тратить свое время и силы.

Тест будет полезен работодателям, которые проводят собеседования и отбор персонала. С его помощью можно остановить свой выбор на подходящем для должности кандидате.
Анкета также покажет некоторые личностные качества человека. Продемонстрирует, насколько он готов к решению вопросов, умеет и хочет ли работать в команде, что его мотивирует.
Также тест будет полезен любому человеку, который хочет узнать направленность личности, чтобы облегчить путь к достижению своих целей.

На нашем сайте кандидат может заполнить Ориентационную анкету онлайн, чтобы выявить и проанализировать ведущие мотивы деятельности.