С условиями работы соискатель знакомится:
- читая объявление о вакансии;
- проходя интервью с менеджером по персоналу;
- на собеседовании с руководителем.
Однако, к сожалению, бывают ситуации, когда кандидат чего-то не дополнял, а спросить постеснялся. Уволился с предыдущей работы, вышел на новую и отказывается подписывать трудовой договор: не устраивает название должности или прописанный в договоре уровень компенсации.
Job-offer, по-другому его называют: джоб оффер, приглашение на работу или предложение о работе позволяет избежать этих и других проблем:
- это уверенность в том, что сотрудник представляет свои должностные обязанности и условия работы;
- подписывав его кандидат с гораздо большей долей вероятности выйдет на работу, ведь теперь это вопрос его репутации;
- соискатель удостоверится в том, что намерения работодателя серьезны, что он может увольняться с нынешнего места работы, поскольку его точно ждут на новом.
При этом ТК РФ не предусматривает оформление трудовых отношений иначе, чем подписание трудового договора и Job offer не имеет юридической силы.
JOB OFFER ПРИМЕР
Джоб оффер готовиться на фирменном бланке компании и является формальным подтверждением намерения Вашей организации принять на работу конкретного кандидата.
Job offer образец на русском
Предложение о работе
Уважаемый Андрей Викторович!
Компания ООО «Лидер» рада сделать Вам предложение о работе на должности Менеджер по продажам.
Основные должностные обязанности:
- работа с клиентами по продаже оборудования (поиск новых клиентов, работа с входящими клиентами, продажи дополнительных комплектаций действующим клиентам);
- создание коммерческих предложений, презентаций;
- работа в CRM;
- контроль поступления денежных средств и дебиторской задолженности.
Испытательный срок:
- 2 месяца.
Режим работы:
- 5-дневная рабочая неделя (пн – пт) с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00).
- Рабочее место по адресу: г. Ижевск ул. Удмуртская д. XX офис XXX.
Условия работы:
- Оклад: XX XXX рублей до вычета НДФЛ.
- Премия: X% от суммы заключённых договоров.
- Ежеквартальный бонус при выполнении плана продаж: XX XXX рублей до вычета НДФЛ.
- Корпоративная мобильная связь с лимитом в XXX рублей.
- Оплата ГСМ в размере XXXX рублей.
- Компенсация питания в размере: XXXX рублей.
- Представительские и командировочные расходы – согласно внутренним лимитам.
Настоящее предложение о работе остается в силе с сегодняшнего дня и до ________________. Если Вы принимаете данное предложение, пожалуйста, подпишите его и направьте скан на электронную почту ________ или занесите лично в офис компании по адресу __________ до указанной даты.
С уважением,
Директор по продажам: ________________ Борис Андреевич Бакулин
Директор по персоналу: ______________ Евгений Николаевич Сергеев
Подтверждение кандидата.
Я принимаю Ваше предложение о работе: _______________________________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество
______________ _________________
Подпись Дата
Желаем, принятых JOB OFFER!