1 ноября, 2023
3 030

Тест — по кадровому делопроизводству

Тест на знание кадрового делопроизводства

Оценка знаний cотрудников HR, отвечающих за КДП. Тесты позволяют проанализировать пробелы в своих знаниях и восполнить их.

Что делать, если беременная сотрудница предъявила работодателю больничный не сразу, как получила его, а позднее?

Оформлять отпуск задним числом, а пособие выплачивать в полном объёме днём, когда сотрудница принесла больничный

Оформлять отпуск на 140 дней сегодняшним числом и выплачивать пособие с того момента, как сотрудница принесла больничный и написала заявление

Отпуск предоставить на 140 дней завтрашним числом. Пособие выплатить с того момента, как сотрудница принесла больничный и заявление

Оформить отпуск с завтрашнего дня по дату окончания, указанную в больничном. Пособие выплатить не полностью, а с момента оформления и до даты, указанной в больничном

Что делать, если в личной карточке закончилось место для внесения информации об отпуске сотрудника:

Больше не вносить в личную карточку записи об отпуске

Оформить дополнение к личной карточке

Замазать штрихом или заклеить имеющуюся информацию и сверху написать новую

Завести вторую личную карточку

Если сотрудник не указал в заявлении об увольнении по собственному желанию дату прекращения трудовых отношений, то работодатель:

Может уволить сотрудника, когда ему будет найдена замена

Должен уволить сотрудника в течение трёх дней

Должен уволить сотрудника до истечения двух недель после подачи заявления

Не может уволить работника до истечения двух недель после подачи заявления

Соотнесите документ и место его хранения:

Трудовая книжка	В папке с приказами по основной деятельности Отменить выбор Отдельным массивом в свободном виде Отменить выбор Личное дело Отменить выбор Сейф Отменить выбор
Копии приказов по сотрудникам	В папке с приказами по основной деятельности Отменить выбор Отдельным массивом в свободном виде Отменить выбор Личное дело Отменить выбор Сейф Отменить выбор
Личные карточки (форма Т-2)	В папке с приказами по основной деятельности Отменить выбор Отдельным массивом в свободном виде Отменить выбор Личное дело Отменить выбор Сейф Отменить выбор
Приказ об утверждении штатного расписания	В папке с приказами по основной деятельности Отменить выбор Отдельным массивом в свободном виде Отменить выбор Личное дело Отменить выбор Сейф Отменить выбор

Правомерно ли увольнение сотрудника за использование соц сетей в течение рабочего дня с рабочего компьютера?

нет

Правомерно, работник не должен «сидеть» в соц сетях на работе

Правомерно для сотрудников, в чьи должностные обязанности не входит работа в соц сетях (работа по поиску персонала, таргетингу, размещение контента в группе работодателя и т.д.)

Правомерно, если в ПВТР прописан запрет на пользование соц сетями на работе

Соотнесите номер унифицированной формы и её содержание:

Личная карточка работника	Т-3 Отменить выбор Т-2 Отменить выбор Т-7 Отменить выбор Т-1 Отменить выбор
Штатное расписание	Т-3 Отменить выбор Т-2 Отменить выбор Т-7 Отменить выбор Т-1 Отменить выбор
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу	Т-3 Отменить выбор Т-2 Отменить выбор Т-7 Отменить выбор Т-1 Отменить выбор
График отпусков	Т-3 Отменить выбор Т-2 Отменить выбор Т-7 Отменить выбор Т-1 Отменить выбор

Если сотрудник просит временно выдать ему трудовую книжку, то необходимо:

Взять у него расписку

В книгу учёта движения трудовых книжек внести регистрационную запись

Отметить это в отдельной учетной книге

Варианты б и в

При смене фамилии сотрудника на титульном листе трудовой книжки необходимо:

Прежнюю фамилию замазать корректором

Написать рядом новую фамилию, взяв прежнюю в скобки

Вписать новую фамилию пастой другого цвета

Старая фамилия зачеркивается одной чертой и вписывается новая фамилия

При увольнении трудовая книжка выдаётся сотруднику:

В последний рабочий день

В день написания заявления об увольнении

В день, предшествующий увольнению

В срок, согласованный с сотрудником

Новый сотрудник отработал в организации всего 10 дней. Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск?

Нет

Да, за 1 день

Да, за 2,33 дня отпуска

На усмотрение работодателя

Соотнесите событие и его условное обозначение в табеле учета рабочего времени:

Продолжительность работы в дневное время	Б Отменить выбор Я Отменить выбор В Отменить выбор Р Отменить выбор
Отпуск по беременности и родам	Б Отменить выбор Я Отменить выбор В Отменить выбор Р Отменить выбор
Выходные дни	Б Отменить выбор Я Отменить выбор В Отменить выбор Р Отменить выбор
Временная нетрудоспособность	Б Отменить выбор Я Отменить выбор В Отменить выбор Р Отменить выбор

Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70):

нет ограничений

1 год

6 месяцев

3 месяца

Учебный отпуск предоставляется на основании:

Выписки из учебной ведомости ВУЗа

Справки-вызова

Академической справки

Зачётной книжки

При переименовании организации запись в трудовую книжку:

Нужно только тем работникам, которые увольняются из компании

Вносить не нужно

Нужно только в случае смены организационно-правовой формы

Нужно

Соотнесите документ и лицо, подписывающее его:

График отпусков	Руководитель Отменить выбор Руководитель кадровой службы Отменить выбор Работник кадровой службы, главный бухгалтер Отменить выбор Работник кадровой службы Отменить выбор
Личную карточку	Руководитель Отменить выбор Руководитель кадровой службы Отменить выбор Работник кадровой службы, главный бухгалтер Отменить выбор Работник кадровой службы Отменить выбор
Приказ о предоставлении отпуска	Руководитель Отменить выбор Руководитель кадровой службы Отменить выбор Работник кадровой службы, главный бухгалтер Отменить выбор Работник кадровой службы Отменить выбор
Штатное расписание	Руководитель Отменить выбор Руководитель кадровой службы Отменить выбор Работник кадровой службы, главный бухгалтер Отменить выбор Работник кадровой службы Отменить выбор

3 июля (вторник) сотрудник прогулял. Каким днём его уволить за прогул, если письменные объяснения он предоставил 4 июля?

При наличии объяснений увольнение не правомерно

2 июля

4 июля

3 июля

Если сотрудник идёт в отпуск не по графику отпусков:

Внести даты фактического отпуска в графу 7

В графе 6 зачеркнуть даты планируемого отпуска и рядом написать новые

График отпусков нужно переделать

В графе 6 заштриховать даты планируемого отпуска и вместо них написать новые

Как отразить на титульном листе трудовой получение сотрудником в/о?

Зачеркнуть ранее внесённую запись и рядом сделать новую

Зачеркнуть ранее внесённую запись, сделать новую запись, на обложке указать, что запись внесена на основании диплома

Новый уровень образования указать через запятую, на обложке указать, что запись внесена на основании диплома

Заштриховать ранее внесённую запись и написать новую

Можно ли восстановить трудовую книжку, которую потерял работник:

Выдать дубликат должен работодатель по последнему месту работы, на основании заявления и документов, собранных потерявшем трудовую книжку работником

Выдать дубликат должен работодатель по последнему месту работы, самостоятельно собрав все необходимые документы

На основании обращения работодателя дубликат трудовой книжки можно получить в МФЦ

Выдать дубликат должен работодатель, если лицо, поступающее к нему на работу, напишет заявление о потере трудовой книжки

Вкладыш к трудовой книжке прикрепляется

Приклеивается

С помощью степлера

Вкладывается в середину без прикрепления

Вшивается нитками

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65):

Свидетельство о браке

Свидетельство о рождении ребенка

СНИЛС

ИНН

В трудовой книжке могут быть записи о (ст. 66):

Награждениях

Награждениях, выговорах, нарушениях

Выговорах

Нарушениях

Если оплата труда в компании ниже средней в регионе по соответствующему виду экономической деятельности, то работодатель может быть:

Вызван на зарплатную комиссию в трудовую инспекцию

Вызван на зарплатную комиссию в налоговую

Привлечен к административной ответственности

Оштрафован

Тест — по кадровому делопроизводству

Отменить ответ

Рекомендации

Установление контакта с покупателем

Онлайн тест профориентации (ДДО Климова)

Профессия менеджер по персоналу

Хочу работать, но не могу найти работу

Организация и проведение корпоративных мероприятий

Производственный календарь 2024 с праздниками

Актуальное

Профессия менеджер по персоналу

Профессия бухгалтер описание профессии

55 правил для тех, кто продает и управляет продажами

Хочу работать, но не могу найти работу

Недавно опубликованные

Тест на темперамент Белова

Опросник Реана: мотивация успеха и боязнь неудачи

Тест на определение темперамента Айзенка

Опросник Стреляу