Тест — по кадровому делопроизводству

Тест на знание кадрового делопроизводства

Оценка знаний cотрудников HR, отвечающих за КДП. Тесты позволяют проанализировать пробелы в своих знаниях и восполнить их.

 4%
 Новый сотрудник отработал в организации всего 10 дней. Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск?
Если оплата труда в компании ниже средней в регионе по соответствующему виду экономической деятельности, то работодатель может быть:
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65):
В трудовой книжке могут быть записи о (ст. 66):
Если сотрудник не указал в заявлении об увольнении по собственному желанию дату прекращения трудовых отношений, то работодатель:
3 июля (вторник) сотрудник прогулял. Каким днём его уволить за прогул, если письменные объяснения он предоставил 4 июля?
Что делать, если в личной карточке закончилось место для внесения информации об отпуске сотрудника:
Вкладыш к трудовой книжке прикрепляется
Можно ли восстановить трудовую книжку, которую потерял работник:
При переименовании организации запись в трудовую книжку:
Как отразить на титульном листе трудовой получение сотрудником в/о?
Соотнесите событие и его условное обозначение в табеле учета рабочего времени:
Продолжительность работы в дневное время
Р

Отменить выбор

Б

Отменить выбор

Я

Отменить выбор

В

Отменить выбор

Отпуск по беременности и родам
Р

Отменить выбор

Б

Отменить выбор

Я

Отменить выбор

В

Отменить выбор

Выходные дни
Р

Отменить выбор

Б

Отменить выбор

Я

Отменить выбор

В

Отменить выбор

Временная нетрудоспособность
Р

Отменить выбор

Б

Отменить выбор

Я

Отменить выбор

В

Отменить выбор

Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70):
Соотнесите номер унифицированной формы и её содержание:
Личная карточка работника
Т-2

Отменить выбор

Т-7

Отменить выбор

Т-1

Отменить выбор

Т-3

Отменить выбор

Штатное расписание
Т-2

Отменить выбор

Т-7

Отменить выбор

Т-1

Отменить выбор

Т-3

Отменить выбор

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
Т-2

Отменить выбор

Т-7

Отменить выбор

Т-1

Отменить выбор

Т-3

Отменить выбор

График отпусков
Т-2

Отменить выбор

Т-7

Отменить выбор

Т-1

Отменить выбор

Т-3

Отменить выбор

Если сотрудник просит временно выдать ему трудовую книжку, то необходимо:
При увольнении трудовая книжка выдаётся сотруднику:
Учебный отпуск предоставляется на основании:
Если сотрудник идёт в отпуск не по графику отпусков:
Что делать, если беременная сотрудница предъявила работодателю больничный не сразу, как получила его, а позднее?
Соотнесите документ и место его хранения:
Трудовая книжка
Личное дело

Отменить выбор

Отдельным массивом в свободном виде

Отменить выбор

В папке с приказами по основной деятельности

Отменить выбор

Сейф

Отменить выбор

Копии приказов по сотрудникам
Личное дело

Отменить выбор

Отдельным массивом в свободном виде

Отменить выбор

В папке с приказами по основной деятельности

Отменить выбор

Сейф

Отменить выбор

Личные карточки (форма Т-2)
Личное дело

Отменить выбор

Отдельным массивом в свободном виде

Отменить выбор

В папке с приказами по основной деятельности

Отменить выбор

Сейф

Отменить выбор

Приказ об утверждении штатного расписания
Личное дело

Отменить выбор

Отдельным массивом в свободном виде

Отменить выбор

В папке с приказами по основной деятельности

Отменить выбор

Сейф

Отменить выбор

Правомерно ли увольнение сотрудника за использование соц сетей в течение рабочего дня с рабочего компьютера?
При смене фамилии сотрудника на титульном листе трудовой книжки необходимо:
Соотнесите документ и лицо, подписывающее его:
График отпусков
Работник кадровой службы

Отменить выбор

Руководитель

Отменить выбор

Работник кадровой службы, главный бухгалтер

Отменить выбор

Руководитель кадровой службы

Отменить выбор

Личную карточку
Работник кадровой службы

Отменить выбор

Руководитель

Отменить выбор

Работник кадровой службы, главный бухгалтер

Отменить выбор

Руководитель кадровой службы

Отменить выбор

Приказ о предоставлении отпуска
Работник кадровой службы

Отменить выбор

Руководитель

Отменить выбор

Работник кадровой службы, главный бухгалтер

Отменить выбор

Руководитель кадровой службы

Отменить выбор

Штатное расписание
Работник кадровой службы

Отменить выбор

Руководитель

Отменить выбор

Работник кадровой службы, главный бухгалтер

Отменить выбор

Руководитель кадровой службы

Отменить выбор


 

Ваш адрес email не будет опубликован.

Рекомендации

Актуальное