Для дополнительной проверки кандидатов на соответствие требованиям вакансии предложите им пройти цветовой тест Люшера. Интерпретируя результаты его прохождения, можете лучше оценить личностные качества соискателя на должность за счет глубокого анализа личности.
Что такое цветовой тест Люшера?
Цветовая диагностика, которую можно пройти на нашем сайте, разработана Максом Люшером в 1947 году. В ходе написания диссертации прославленный психиатр сформировал теорию, в соответствии с которой цветовые предпочтения человека напрямую зависят от особенностей его личности. В дальнейшем на основе постулатов этой научной работы был создан тест, который дошел до наших дней без серьезных изменений и активно применяется по сей день.
Как проводится тест Люшера?
Испытуемому предлагается просмотреть 8 цветных карточек, после чего расположить их по порядку в зависимости от того, насколько они приятны тестируемому человеку. Цвета разделяются на две категории – основные и вспомогательные. К первым относятся синий, желтый, красный и зеленый. К дополнительным – фиолетовый, серый, коричневый и черный. От того, как именно тестируемый человек расположит цвета друг относительно друга, делаются выводы о свойствах его личности.
Преимущество теста Люшера в том, что он не предполагает озвучивание прямых вопросов, как во многих психологических тестов. Испытание затрагивает в первую очередь бессознательную часть психики. Благодаря этому цветовая диагностика показывает человека таким, каким он является на самом деле, а не пытается показать. Это крайне важно при оценке кандидатов на трудоустройство.
Что символизируют цвета?
Предпочтение к тому или иному цвету, используемому в ходе цветового теста Люшера, говорит об определенных личностных качествах. Воздействие каждого оттенка можно описать таким образом:
- Синий. Искреннее ощущение спокойствия, чувство привязанности и влюбленности.
- Желтый. Эксцентричность, любопытство, оригинальность, возбуждение, ожидание.
- Красный. Агрессивность, конкурентоспособность, умение активно действовать.
- Зеленый. Эластичность характера, настойчивость, недостаточный уровень самооценки.
- Фиолетовый. Демонстрирует отождествление и желание очарования.
- Коричневый. Чем выше ранжируется этот цвет, тем лучше человек себя чувствует.
- Серый. Желание оставаться в стороне, безучастность личности в различных ситуациях.
Черный. Является по сути своей отрицанием цвета, интерпретируется как отказ.