Тест Климова на профориентацию

Какую профессию выбрать?

Этим вопросом задаются многие выпускники школ, и очень важно со всей серьезностью подойти к поиску ответа. Этап выбора профессии всегда кризисный момент личностного развития. И он требует профессиональной психологической поддержки для принятия верного решения. Первым шагом является определение профессиональных склонностей.

В арсенале HR-специалистов имеются профориентационные тесты, которые помогают молодым людям найти себя и свое призвание, выявить склонность к той или ной профессии. Среди них одной из самых известных и основных методик является тест Евгения Климова на профориентацию.

По сути он схож с тестом профориентации (ДДО Климова), но содержит другие вопросы и другой подход к определению профориентации соискателей (старшеклассников и выпускников)

Климов Евгений Александрович – один из ведущих специалистов России в области психологии труда, доктор наук. Он является автором нескольких сотен работ, в том числе учебных пособий, которые посвящены профориентации и профессиональному самоопределению, психологии труда.

Тест Климова

Тест определения типа будущей профессии – одна из известнейших и основных профориентационных методик. Он состоит из 30 вопросов, которые выявляют предпочтения опрашиваемого и его наклонности. Дается по три варианта ответа. Человек должен выбрать только один, наиболее близкий ему. Например, что больше нравится опрашиваемому: ухаживать за животными или обслуживать машины.

Многие профессии сложны и одновременно имеют характеристики разных типов. Например, финансовый директор работает с бюджетом (знаковая система) и управляет коллективом экономистов (человек), свадебный фотограф осуществляет съемку и обработку изображений (художественный образ) и работает с заказчиком (человек).

Это важнейшее самоопределение является основой дальнейшей профориентационной работы: анализа интересов, мотивов, ценностей, определение личностных особенностей, оценке знаний и навыков, работы с профессиональным планом. Правильный профессиональный выбор – это гарантия дальнейшей удовлетворенности человека своим обучением, работой, достижение желаемого социального уровня и материального благополучия.